Die Redaktion der HANSER automotive blickt auf die aus Automotive-Sicht relevanten Ereignisse des Monats April zurück.

Um die Herausforderungen in Hinsicht auf die Megatrends Elektromobilität, Automatisierung und Vernetzung zu erfüllen, sind vermehrt globale Partnerschaften und Übernahmen in der Automobilbranche zu verzeichnen.

16:9

Batterien

Energiespeicherung

Software / Betriebssysteme / KI

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Safety / Security

Elektromobilität

Mobilität

KFZ-Regelsysteme (Motor, Fahrwerk, Komfort, Licht, Getriebe)

Fahrerassistenzsysteme / Automatisiertes Fahren

Simulation

Software

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Connectivity (Bussysteme, Telekommunikation, 4G / 5G, WLAN)

Messtechnik, Testlösungen, Diagnose

Was im April aus Automotive-Sicht wichtig war

Die Redaktion der HANSER automotive blickt auf den vergangenen Monat zurück.

Der automobile Januar wurde geprägt von der CES in Las Vegas, den Trendthemen automatisiertes und elektrisches Fahren sowie einem Hybriden aus Auto und Flugzeug.

Sensoren / Aktoren

Was im Januar aus Automotive-Sicht wichtig war

Hyundais „ZER01NE Accelerator“-Programm geht in der ersten Jahreshälfte 2022 in die nächste Runde.

Start-ups können sich bis zum 7. März bei Hyundai und Kia für eines von 38 Projekten in sieben verschiedenen Bereichen bewerben.

Hyundai fordert Start-ups zur Bewerbung auf

Mit ASAM OpenODD hat ASAM das Konzept für einen zukünftigen Standard zur Definition von ODDs veröffentlicht.

Die Operational Design Domain ist für den Automobilhersteller wichtig, weil sie festlegt, welchen Szenarien ein vernetztes und automatisiertes Fahrzeug ausgesetzt ist und die begrenzten Validierungsressourcen auf die notwendigen und relevanten Szenarien beschränkt. ASAM hat nun das Konzept für den neuen Sicherheitsstandard ASAM OpenODD vorgestellt.

ASAM stellt Konzept für Sicherheitsstandard ASAM OpenODD vor

Das Projekt „Kooperative Mobilität im digitalen Testfeld Düsseldorf“ endete nach mehr als zwei Jahren.

Mit automatisierten Fahrfunktionen nach Level 2+ ausgestattet, warnte das ZF-Versuchsfahrzeug den Fahrer im Feldversuch vor potenziellen Gefahrenquellen – etwa mit der Aufforderung, bei starkem Seitenwind auf der Rheinbrücke die Hände ans Lenkrad zu nehmen.

ZF schließt Forschungsprojekt “KoMoDnext“ ab

Mercedes-Benz wird den Zustand der Straßen und der Verkehrsinfrastruktur in den Niederlanden analysieren.

Mercedes-Benz erhält vom niederländischen Ministerium für Infrastruktur und Wasserwirtschaft einen Auftrag für eine umfassende Infrastrukturanalyse.

Mercedes-Benz stärkt Verkehrssicherheit in den Niederlanden

Der vorgeschlagene IEEE 802.3cz-Standard hat die Abstimmungsphase der IEEE 802.3-Arbeitsgruppe erreicht.

KDPOF begrüßt Meilenstein für empfohlenen IEEE-Standard 802.3 für optisches Multigigabit-Ethernet im Auto.

IEEE-Standard für optische Multigigabit-Vernetzung im Auto erreicht Meilenstein

ADAS leiden in Städten unter GNSS Empfangsproblemen. Eine GNSS Vorhersage auf Grundlage der tatsächlichen Umgebung hilft bei der Satellitenauswahl.

Kfz-Sicherheit, aktiv

Informations- und Kommunikationstechnik für Stromnetze

Stromversorgung

Mobile Automation

GNSS Foresight: wissen wann und wo GNSS erreichbar ist

Die FEV Group bündelt mit der Gründung von FEV.io im April 2022 ihre langjährigen Kompetenzen im Bereich der Software- und Elektronik-Entwicklung im Mobilitätssektor.

Die FEV Group bündelt mit der Gründung von FEV.io im April 2022 ihre Kompetenzen im Bereich der Software- und Elektronik-Entwicklung im Mobilitätssektor.

FEV gründet neues Software- und Elektronikunternehmen

Die Redaktion der HANSER automotive blickt auf die Ereignisse im Bereich Kfz-Elektronik im Februar zurück.

Der automobile Februar 2022 stand im Zeichen von Nachhaltigkeit und Fortschritt.

Elektronische Bauelemente

Was im Februar aus Automotive-Sicht wichtig war

Cosimo De Carlo, CEO der EDAG Group, spricht mit der HANSER automotive über den Wandel in der Automobilindustrie und welche Herausforderungen dieser mit sich bringt.

Cosimo De Carlo leitet als Chief Executive Officer die EDAG Group.

»Autos werden immer mehr zu mobilen Devices auf Rädern«

Christophe Périllat, Chief Executive Officer von Valeo hat Ende Februar den neuen Move-Up-Plan des Zulieferers vorgestellt.

In Paris verkündete Valeo Ende Februar 2022 seine neue Wertschöpfungsstrategie.

Valeo startet neue Strategie Move-Up

BMW bekommt Zuwachs – die Marke Alpina wird ein Teil des Unternehmens.

Der Kleinserien-Hersteller Alpina, beispielsweise dem BMW Alpina B7, wird Teil des Münchner Autobauers.

Alpina wird Teil von BMW

Die Konsolidierung von Steuergeräten und die Entwicklung von Fahrzeug- hin zu Domain- und Zonal-Architekturen schreiten voran. Das macht die Integration von mehr Rechenleistung, Speicher und Netzwerkbandbreite nötig, um Software-definierte Fahrzeuge zu unterstützen.

Fahrzeugarchitekturen  weiterentwickeln

Der Vorstandsvorsitzende von ZF, Wolf-Henning Scheider, wird seinen im Januar 2023 auslaufenden Vertrag mit dem Automobilzulieferer auf eigenen Wunsch nicht verlängern.

Mit dem Auslaufen seines Vertrages Anfang 2023 wird der jetzige Vorstandsvorsitzende Wolf-Henning Scheider ZF verlassen.

Scheider verlässt ZF zum Ende seines Vertrags Anfang 2023

Deutschlands beliebteste Arbeitgeber im Automotive-Umfeld

Das Magazin Stern und das Marktforschungsunternehmen Statista haben die beliebtesten Arbeitgeber erfasst – u.a. in der Kategorie Automobil und Zulieferer.

Das Magazin Stern und das Marktforschungsunternehmen Statista haben die beliebtesten Arbeitgeber in einer Studie erfasst – u.a. in der Kategorie Automobil und Zulieferer. Diese schnitten auch im Gesamtumfeld sehr gut ab.

Die Liste der beliebtesten Arbeitgeber hat das Marktforschungsunternehmen Statista, das weltweit Statistiken erhebt und aufbereitet. Arbeitgeberstudien führt das Institut in elf Ländern durch. „Neben der Corona-Pandemie ist der Fachkräftemangel eine der großen Herausforderungen für die Unternehmen. Viele Arbeitnehmer erwarten heute mehr Sinnstiftung in ihrer Tätigkeit“, erklärt Geschäftsführer Friedrich Schwandt. „Mit unserer groß angelegten Befragung in Zusammenarbeit mit dem Stern konnten wir untersuchen, wie sich der Wertewandel auf die Job-zufriedenheit auswirkt.“

Mehr als 50.000 Beschäftigte haben via Online-Access-Panels an der Befragung über das Internet teilgenommen. Sie wurden von professionellen Marktforschungsanbietern rekrutiert, was eine von den Arbeitgebern unabhängige Befragung ermöglichte. Bewertet wurden die eigene Firma und weitere Unternehmen der Branche. Insgesamt konnten so 1,1 Millionen Urteile herangezogen werden. Der Fragebogen zur eigenen Firma umfasste mehr als 50 Themen, der entscheidende Punkt ist aber die Weiterempfehlung. Beurteilt werden konnten alle Unternehmen mit mindestens 500 Beschäftigten in Deutschland. Im Vorfeld hatte Statista eine Liste von über 2.600 größeren Arbeitgebern recherchiert und diese einer von 24 Branchen zugeordnet. Bewertet wurde jeweils die Arbeitgebermarke, mit der die Unternehmen öffentlich auftreten und um Mitarbeiter werben. Die Befragten konnten auch Unternehmen aus ihrer Branche auswählen und dann bewerten.

Je Arbeitgeber mussten mindestens 100 Urteile abgegeben werden, damit dieser in die Wertung gelangte. Diese Hürde konnten auch einige bekannte Firmen nicht überspringen. Dass sie fehlen, bedeutet also nicht zwangsläufig, dass sie schlechte Arbeitgeber sind. Für über 1.300 Unternehmen konnte Statista am Ende ein Ergebnis ermitteln. Dabei zählten die Urteile der eigenen Mitarbeiter und der Branchenbeschäftigten je zur Hälfte. Die Ergebnisse wurden in einen Score zwischen null und 100 umgerechnet.

Der beliebteste Arbeitgeber in Deutschland über die gesamten Branchen ist übrigens Ferrero Deutschland. Welche Automotive-Unternehmen besonders beliebt sind, zeigen wir Ihnen in unserer Bildergalerie. Viel Spaß beim Klicken.

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Audi AG  

https://www.audi.de

BMW AG FIZ Forschungs- und Innovationszentrum 

https://www.bmw.de

Continental  

https://www.continental-corporation.com

ZF Friedrichshafen AG  

http://www.zf-group.de

Wer zählt zu Deutschlands beliebtesten Arbeitgeber im Automotive-Umfeld?

21032022_Arbeitgeberranking OEM_Zulieferer_Bildergalerie

Spannende Aufgabenbereiche wie die Steer-by-Wire-Technologie Space Drive für das automatisierte Fahren ziehen viele Arbeitnehmer zu Zulieferer Schaeffler. Ein Score von 71,12 sorgte für Platz 15.

Platz 14 nahm Automobilzulieferer Continental mit einem Score von 71,43 ein.

Wird von Arbeitnehmern geschätzt: Coroplast. Ein Score von 72,27 bescherte dem Unternehmen Platz 13.

Ein interessantes Arbeitsumfeld bot Rheinmetall in der Vergangenheit und bietet das Unternehmen auch heute. Der Lohn: Ein 12. Rang im Arbeitgeber-Ranking.

Die ZF-Kennzahlen können sich durchaus sehen lassen und die Mitarbeiter sind zufrieden. Diese Faktoren münden im Arbeitgeber-Ranking in Platz 11 mit einem Score von 73,56.

Auf dem zehnten Rang fand sich Automobilhersteller Ford. Score: 73,71. Ganz knapp hinter…

Kostal, denn das Lüdenscheider Unternehmen bekam einen Score von 73,76 und schob sich damit auf Platz 9.

Der achte Platz ging nach Gerlingen-Schilllerhöhe an Robert Bosch. Der Automobilzulieferer erhielt im Ranking einen Score von 75,16.

Mit einem Score von 75,74 fand sich Mann + Hummel auf dem siebten Platz wieder.

Platz 6 ging nach Wolfsburg an Volkswagen. Der Score liegt bei 77,31.

Den fünften Platz in der Kategorie „Automobil und Zulieferer“ belegte Mercedes-Benz mit einem Score von 77,48.

Ein Unternehmen, das man vielleicht nicht unbedingt auf dem vierten Platz erwartet hätte: Saargummi mit Hauptsitz in Wadern-Bueschfeld. Score: 77,91.

Elektromobilität und automatisiertes Fahren im Fokus – der Münchener Automobilhersteller überzeugt offenbar nicht nur durch Vertrauen und Respekt, sondern auch mit einer zukunftsorientierten Mobilität.

Platz 2 ging an Porsche. Mit einem Score von 80,58 musste sich der Sportwagenhersteller in der Rubrik „Automobil und Zulieferer“ nur einem Unternehmen geschlagen geben.

Welches Unternehmen steht nun ganz oben auf dem Treppchen?

Der Sieg geht an Audi mit einem Score von 81,47. Gesamt gesehen nahm der Ingolstädter Autobauer den fünften Platz ein.

ausgabe 02/2022

ausgabe 01/2022

ausgabe 06/2021

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